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Poste à pourvoir au 1er septembre 2016.
Date limite d’envoi des candidatures : 15 juillet 2016
Strate démographique de 20 000 à 40 000 habitants
| Grade | Ingénieur /Ingénieur principal |
|---|---|
| Statut | Titulaire |
| Heures hebdomadaires | 35.00/35.00 |
| Supérieur Hiérarchique direct | Directrice Générale des Services |
| Missions | |
|---|---|
| Participe, sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, et au sein d’un comité de direction, au processus de décision et à la définition d’une ligne stratégique de la collectivité. Dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques. Pilote les projets techniques de la collectivité |
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Management et encadrement de la direction des services techniques
- Mise en place d’une veille juridique et réglementaire
- Assistance au maître d’ouvrage pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité, du territoire
- Coordination de la définition des instruments de pilotage et de contrôle
- Conduite de l’évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre
- Synthétiser et planifier les demandes d’équipement des différents services
- Contrôler les contrats avec les partenaires
- Piloter, suivre et contrôler l’activité de la direction
- Evaluer les contributions individuelles et collectives
- Coordonner, animer et évaluer les équipes de cadres
- Développer et conduire des projets intra ou interservices
- Participer au choix des entreprises prestataires et aux procédures d’appel d’offres et d’achat public
- Organiser et superviser un chantier
- Elaborer et suivre l’exécution du budget
- Toute autre activité utile dans le cadre du fonctionnement du service et conforme à votre cadre d’emploi|
- Bonne connaissance du cadre réglementaire applicable à votre direction ainsi que du statut de la Fonction Publique Territoriale et des méthodes d’études techniques
- Bonne connaissance des règles budgétaires et comptables (M14,M52,…)
- Maîtrise des techniques d’ingénierie du bâtiment, de génie civil et de constructions métalliques
- Maîtrise des méthodes et outils d’analyse et de diagnostic
- Assistance et conseil aux élus
- Maîtrise des méthodes de l’ingénierie des projets
- Réalisation de diagnostic de l’activité des directions ou services placés sous votre autorité
- Animation des réunions de service
- Définition des missions, objectifs prioritaires et résultats attendus pour les directions ou services placés cous votre autorité
- Maitrise des logiciels bureautiques et « métiers »
- Savoir gérer les priorités, identifier les urgences et y faire face
- Capacité à animer et à encadrer une équipe, une direction
- Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
- Disponibilité, rigueur, méthode et autonomie
- Discrétion et respect strict de la confidentialité
| Pics d’activités – Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public – Déplacements fréquents – Complexité du positionnement à la fois stratégique et opérationnel |
Pour avoir plus de renseignements, utilisez le formulaire de contact de la Direction des Ressources Humaines ou appelez au 0590 93 99 38 :
