LE GOSIER RECRUTE UN INGENIEUR
POUR LA DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES
Poste à pourvoir au 1er septembre 2016
Candidature à transmettre au plus tard le 15 juillet 2016
Grade |
Ingénieur /Ingénieur principal |
Statut |
Titulaire/Contractuel |
Heures hebdomadaires |
35.00/35.00 |
Supérieur Hiérarchique direct |
Directrice Générale des Services |
Missions |
Dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques. Pilote les projets techniques de la collectivité. |
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Management et encadrement de la direction des services techniques
- Mise en place d’une veille juridique et réglementaire
- Assistance au maître d’ouvrage pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité, du territoire
- Coordination de la définition des instruments de pilotage et de contrôle
- Conduite de l’évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre
- Synthétiser et planifier les demandes d’équipement des différents services
- Contrôler les contrats avec les partenaires
- Piloter, suivre et contrôler l’activité de la direction
- Evaluer les contributions individuelles et collectives
- Coordonner, animer et évaluer les équipes de cadres
- Développer et conduire des projets intra ou interservices
- Participer au choix des entreprises prestataires et aux procédures d’appel d’offres et d’achat public
- Organiser et superviser un chantier
- Elaborer et suivre l’exécution du budget
- Toute autre activité utile dans le cadre du fonctionnement du service et conforme à votre cadre d’emploi
- Bonne connaissance du cadre réglementaire applicable à votre direction ainsi que du statut de la Fonction Publique Territoriale et des méthodes d’études techniques
- Bonne connaissance des règles budgétaires et comptables (M14,M52,…)
- Maîtrise des techniques d’ingénierie du bâtiment, de génie civil et de constructions métalliques
- Maîtrise des méthodes et outils d’analyse et de diagnostic
- Assistance et conseil aux élus
- Maîtrise des méthodes de l’ingénierie des projets
- Réalisation de diagnostic de l’activité des services placés sous votre autorité
- Animation des réunions de service
- Définition des missions, objectifs prioritaires et résultats attendus pour les services placés sous votre autorité
- Maîtrise des logiciels bureautiques et « métiers »
- Savoir gérer les priorités, identifier les urgences et y faire face
- Capacité à animer et à encadrer plusieurs équipes
- Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
- Disponibilité, rigueur, méthode et autonomie
- Discrétion et respect strict de la confidentialité
Pics d’activités – Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public – Déplacements fréquents |
Pour avoir plus de renseignements, utilisez le formulaire de contact de la Direction des Ressources Humaines ou appelez au 0590 93 99 38 :