Directeur / Directrice des Affaires culturelles et du patrimoine

Entretiens en cours, ne plus envoyer de candidature

LE GOSIER RECRUTE
UN(E) DIRECTEUR / DIRECTRICE DES AFFAIRES CULTURELLES ET DU PATRIMOINE
À TEMPS COMPLET
(Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux)

Entretiens en cours, ne plus envoyer de candidature

Missions
Au sein du Département Citoyenneté et Animation de la Vie Locale, vous participez à l’élaboration de la politique culturelle et jouez un rôle d’aide à la décision auprès des élus. Vous assurez la mise en œuvre et l’évaluation de la politique culturelle définie par la collectivité territoriale sur les plans techniques, administratifs et financiers. Vous managez, organisez et coordonnez les services culturels et les activités culturelles transversales. Vous gérez les partenariats institutionnels et représentez les élus dans certaines instances.

Missions

Au sein du Département Citoyenneté et Animation de la Vie Locale, vous participez à l’élaboration de la politique culturelle et jouez un rôle d’aide à la décision auprès des élus. Vous assurez la mise en œuvre et l’évaluation de la politique culturelle définie par la collectivité territoriale sur les plans techniques, administratifs et financiers. Vous managez, organisez et coordonnez les services culturels et les activités culturelles transversales. Vous gérez les partenariats institutionnels et représentez les élus dans certaines instances.

Connaissances requises

Bonne connaissance des principes et des techniques de la programmation culturelle
Bonne connaissance du territoire et de l’environnement culturel
Capacité à réaliser un diagnostic social, économique et politique du territoire
Capacité à concevoir des évènements à dimension locale, régionale ou nationale
Capacité à développer des relations partenariales avec les principaux acteurs du secteur
Hiérarchiser les effets et impacts de la politique de l’action culturelle conduite sur le territoire
Réaliser un diagnostic de l’activité de la direction
Capacité à animer une équipe et manager
Créativité et polyvalence
Rigueur, autonomie, disponibilité et méthode
Savoir gérer ses priorités, identifier les urgences et y faire face
Animer des réunions de service
Définir des missions, des objectifs prioritaires et des résultats attendus pour la direction
Concevoir des outils de planification et des procédures d contrôle de l’activité de la direction
Maîtriser des méthodes d’ingénierie de projets