Cette avancée sociale concerne principalement les agents des écoles et les agents techniques. Certains sont engagés depuis plusieurs années au service de la collectivité. Chaque agent reste cependant libre d’accepter ou non cette évolution.
Dans un contexte national où la valorisation de la fonction publique est souvent débattue, Le Gosier montre l’exemple.
"Cette mesure marque une volonté politique forte : faire du temps complet la norme pour tous les agents permanents, valoriser leur engagement et renforcer-la qualité du service public", a déclaré Michel Hotin.