Création de postes au tableau des effectifs

Conformément à la réglementation, la gestion du personnel implique une répartition des compétences entre le conseil municipal et le maire. L’un et l’autre disposent de prérogatives essentielles dans ce domaine.
Ainsi, le Conseil municipal a seul compétence pour la création d’emplois et voter les crédits correspondants, aussi bien si l’emploi doit être pourvu par un agent titulaire ou non titulaire, permettant donc au maire de nommer aux emplois préalablement créés.
Aussi, et afin de permettre la prise en compte de la nomination des agents inscrits sur les tableaux d’avancement de grade ainsi que les besoins des services, il s’avère nécessaire, conformément à la réglementation, de créer au tableau des effectifs les postes suivants :
– 1 poste d’adjoint administratif à temps complet ;
– 1 poste de cadre supérieur de santé à temps complet ;1 poste d’ingénieur à temps complet ;
– 2 postes d’adjoint du patrimoine principal de 2ème classe à temps complet.
Il est également demandé à l’Assemblée d’approuver les modifications à apporter en conséquence au tableau des effectifs.

Vu le code général des collectivités territoriales ;

Vu la loi n° 82-213 du 2 mars 1982 modifiée, relative aux droits et libertés des communes, des départements et des régions ;

Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée, portant droits et obligations des fonctionnaires ;

Vu la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée, portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et notamment l’article 3-3 ;

Considérant les besoins en personnel et la nécessité de nommer les agents ayant réussi à des examens professionnels et qui sont inscrits sur les tableaux d’avancement de grade au niveau de la commission administrative paritaire ;

Le Conseil municipal, après en avoir délibéré,

DÉCIDE

Article 1 : De créer au tableau des effectifs de la Commune, joint en annexe, les postes suivants, conformément à la nomenclature statutaire de leur cadre d’emplois :