Le guide en ligne "Vos droits et démarches pour les professionnels" contient 500 fiches et questions réponses, plusieurs milliers de ressources et de liens vers les sites publics (formulaires, démarches en ligne, textes de référence, sites web publics, etc.) pour exercer ses droits et accomplir ses démarches.
Ces informations sont diffusées par le site de la ville via le co-marquage, un service proposé par l’État aux administrations depuis 2002. Il a pour objectif de faciliter la diffusion de l’information administrative vers le public et de rapprocher les données nationales et locales en faveur d’un meilleur renseignement de l’usager.
Il permet aux sites Internet locaux (sites internet des collectivités locales et leurs groupements) de rediffuser le guide des droits et démarches du portail de l’administration française, service-public.fr, en adoptant la charte éditoriale du site local, en le complétant par des informations locales (coordonnées d’organismes, télé-services locaux, etc.) afin d’offrir à l’usager un accès adapté à son contexte local pour ses droits et démarches.

Valoriser son entreprise avant la transmission

La consiste à évaluer la valeur marchande de l'entreprise. Cette valeur constituera la base de négociation du prix de cession avec le repreneur de votre entreprise. valorisation d'entreprise

L'estimation de la valeur financière de l'entreprise prend en compte : plusieurs critères

  • Chiffre d'affaires actuel et passé (de 3 à 5 derniers exercices)

  • Structure financière

  • Portefeuille clients

  • État du marché et concurrence

  • Réputation de l'entreprise

  • Savoir-faire de l'entreprise

  • Matériel et équipements

Le calcul de la valorisation d'une entreprise permet d'obtenir une estimation . Il est donc recommandé de renouveler l'opération régulièrement pour tenir compte des évolutions du marché. à un instant T

Il existe de valorisation de l'entreprise. Il est important de pour obtenir une valorisation au plus proche du réel. plusieurs méthodes combiner chacune de ces méthodes

Méthode patrimoniale

La méthode patrimoniale consiste à évaluer de l'entreprise, c'est-à-dire la différence entre son actif (ses biens) et son passif (ses dettes). l'actif net comptable

Ce calcul repose sur l'analyse des bilans comptables des 3 derniers exercices.

Cette méthode ne permet pas, à elle seule, d'obtenir une valeur financière juste de l'entreprise. Elle ne tient pas compte de la rentabilité et du potentiel de développement de l'entreprise.

Méthode comparative

La méthode comparative consiste à comparer l'entreprise à d'autres entreprises similaires (activité, taille et niveau de maturité) pour lui appliquer en fonction des prix pratiqués sur le marché. un barème

Cette méthode est adaptée aux cessions de commerces pour lesquelles il existe une cote officielle. En revanche, elle ne tient pas compte de la valeur du bail commercial et des écarts de prix important pouvant être constatés.

Méthode de la rentabilité

La méthode de la rentabilité consiste à estimer de l'entreprise à dégager des bénéfices. La valeur obtenue doit ensuite être pondérée en tenant compte du risque de non-réalisation des prédictions. L'estimation doit porter sur une période de 7 ans tout au plus pour réduire la marge d'erreur. la capacité future

Cette méthode part du principe que la rentabilité de l'entreprise sera croissante au cours des prochaines années. En pratique, cette performance est rarement constatée.

La valorisation ne permet pas de fixer le prix de cession exact, mais d'obtenir qui guideront les négociations. des ordres de grandeur

Comme pour toute transaction, le prix de cession de votre entreprise obéit à . la loi de l'offre et de la demande

Une entreprise convoitée par plusieurs acheteurs suscitera des propositions d'achat plus élevées.

À l'inverse, si votre entreprise attire peu de repreneurs potentiels, vous devrez revoir votre prix de vente à la baisse.

En réalité, le prix de vente définitif de l'entreprise est le reflet à la fois :

  • Du prix que vous êtes prêt à accepter

  • Et du prix que sans compromettre le développement futur de l'entreprise à reprendre. le repreneur est capable de financer


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