Ces informations sont diffusées par le site de la ville via le co-marquage, un service proposé par l’État aux administrations depuis 2002. Il a pour objectif de faciliter la diffusion de l’information administrative vers le public et de rapprocher les données nationales et locales en faveur d’un meilleur renseignement de l’usager.Retour ligne automatique
Il permet aux sites Internet locaux (sites internet des collectivités locales et leurs groupements) de rediffuser le guide des droits et démarches du portail de l’administration française, service-public.fr, en adoptant la charte éditoriale du site local, en le complétant par des informations locales (coordonnées d’organismes, télé-services locaux, etc.) afin d’offrir à l’usager un accès adapté à son contexte local pour ses droits et démarches.
Retraite du salarié du secteur privé : qu'est-ce que la surcote ?
Si vous partez à la retraite au-delà de l’âge de départ minimum en ayant un nombre de trimestres d’assurance retraite supérieur au nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein, votre pension de retraite est majorée en fonction du nombre de trimestres supplémentaires que vous avez.
Les trimestres travaillés supplémentaires pris en compte sont les trimestres civils entiers suivant celui au cours duquel vous avez atteint l’âge minimum de départ en retraite.
Chaque trimestre civil entier travaillé supplémentaire augmente votre retraite de 1,25 % .
Pour rappel, l’âge minimum de départ en retraite et le nombre de trimestres d’assurance retraite exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein varient selon votre année de naissance dans les conditions suivantes :
|
Vous êtes né : |
Vous pouvez partir en retraite à partir de : |
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein |
|---|---|---|
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Entre le 1 er janvier 1958 et le 31 décembre 1960 |
62 ans |
167 (41 ans 9 mois) |
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Entre le 1 er janvier 1961 et le 31 aout 1961 |
62 ans |
168 (42 ans) |
|
Entre le 1 er septembre 1961 et le 31 décembre 1961 |
62 ans et 3 mois |
169 (42 ans 3 mois) |
|
1962 |
62 ans et 6 mois |
169 (42 ans 3 mois) |
|
1963 |
62 ans et 9 mois |
170 (42 ans 6 mois) |
|
1964 |
63 ans |
171 (42 ans 9 mois) |
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1965 |
63 ans et 3 mois |
172 (43 ans) |
|
1966 |
63 ans et 6 mois |
172 (43 ans) |
|
1967 |
63 ans et 9 mois |
172 (43 ans) |
|
À partir du 1 er janvier 1968 |
64 ans |
172 (43 ans) |
Ainsi par exemple, si vous êtes né en 1964, si vous continuez de travailler au-delà de 63 ans et au-delà de 171 trimestres, votre retraite sera majorée de 1,25 % par trimestre travaillé au-delà du 171 e .
Si vous travaillez par exemple 4 trimestres supplémentaires, votre pension de retraite sera majorée de 5 % .
Textes de référence
- Code de la sécurité sociale : article L351-1-2
Bénéficiaires de la surcote - Code de la sécurité sociale : article D351-1-4
Taux de la surcote
Pour en savoir plus
-
Info-retraite
Groupement d'intérêt public "Union retraite" -
Assurance Retraite : mes droits, mes démarches, ma retraite
Caisse nationale d'assurance vieillesse