Ces informations sont diffusées par le site de la ville via le co-marquage, un service proposé par l’État aux administrations depuis 2002. Il a pour objectif de faciliter la diffusion de l’information administrative vers le public et de rapprocher les données nationales et locales en faveur d’un meilleur renseignement de l’usager.Retour ligne automatique
Il permet aux sites Internet locaux (sites internet des collectivités locales et leurs groupements) de rediffuser le guide des droits et démarches du portail de l’administration française, service-public.fr, en adoptant la charte éditoriale du site local, en le complétant par des informations locales (coordonnées d’organismes, télé-services locaux, etc.) afin d’offrir à l’usager un accès adapté à son contexte local pour ses droits et démarches.
Entretien et passeport de formation de l'agent hospitalier : de quoi s'agit-il ?
En tant qu'agent hospitalier, vous bénéficiez chaque année d'un entretien pour définir vos besoins de formation. Vous disposez d'un passeport de formation. Il vous permet de mentionnner les formations suivies ou dispensées pendant votre carrière. Nous vous exposons les règles à connaître.
Entretien de formation
L'entretien de formation a pour but de définir vos besoins de formation. Il a lieu chaque année avec votre supérieur hiérarchique.
Pendant cet entretien, un rappel des suites données à vos précédentes demandes de formation est effectué.
Votre supérieur hiérarchique définit avec vous les formations qui apparaissent nécessaires en fonction de :
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Vos missions
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Et de vos perspectives professionnelles.
Cet entretien vous permet de présenter vos demandes de :
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Préparation aux concours
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Validation des acquis de l'expérience (VAE)
Votre supérieur hiérarchique établit un compte rendu de l'entretien.
Ce compte rendu :
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Indique les objectifs de formation qui vous sont proposés
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Vous est transmis. Vous pouvez y ajouter vos observations
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Est joint à votre dossier individuel.
Votre supérieur hiérarchique vous informe des suites données à l'entretien.
À savoir
Si une demande de formation présentée lors de cet entretien est refusée, les motifs de refus vous sont communiqués.
Passeport de formation
Le passeport formation vous est remis par votre établisseme nt . Vous devez le conserver.
Il comprend :
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Les formations que vous avez suivies ou dispensées comme formateur
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Vos diplômes et les expériences professionnelles que vous avez acquises lors de formations ou de stages
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Les informations concernant les bilans de compétence éventuellement réalisés
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Les certifications professionnelles que vous avez obtenues dans le cadre de la formation continue ou de la validation des acquis de l'expérience
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Les emplois que vous avez exercés et les aptitudes professionnelles mises en œuvre dans le cadre de ces emplois.
Ce passeport formation :
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Précise la nature et la durée des formations que vous avez suivies dans le cadre de la formation continue
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Vous permet d'inscrire en annexe les décisions prises lors des entretiens de formation ou à la suite de bilans de compétence.
À savoir
C'est à vous de remplir et mettre à jour votre passeport au cours de votre carrière.
Textes de référence
- Décret n°2008-824 du 21 août 2008 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents de la fonction publique hospitalière
Articles 3 (passeport de formation) et 4 (entretien de formation)
Pour en savoir plus
-
Entretien de formation (FPH)
Association nationale pour la formation du personnel hospitalier (ANFH) -
Le passeport formation
Association nationale pour la formation du personnel hospitalier (ANFH)