Français
Anglais
Espagnol
Allemand
Italien
Ces informations sont diffusées par le site de la ville via le co-marquage, un service proposé par l’État aux administrations depuis 2002. Il a pour objectif de faciliter la diffusion de l’information administrative vers le public et de rapprocher les données nationales et locales en faveur d’un meilleur renseignement de l’usager.Retour ligne automatique
Il permet aux sites Internet locaux (sites internet des collectivités locales et leurs groupements) de rediffuser le guide des droits et démarches du portail de l’administration française, service-public.fr, en adoptant la charte éditoriale du site local, en le complétant par des informations locales (coordonnées d’organismes, télé-services locaux, etc.) afin d’offrir à l’usager un accès adapté à son contexte local pour ses droits et démarches.
Décès de la mère pendant le congé maternité : quelles conséquences sur les IJ ?
Si la mère décède pendant son congé de maternité, les pour maternité qui n'ont pas encore été versées par la peuvent être versées au père de l'enfant. indemnités journalières (IJ) CPAM
Le droit à indemnisation est également accordé à la personne avec la mère décédée, si le père ne demande pas à percevoir les indemnités. qui vivait en couple
Pour percevoir les indemnités, le père ou la personne (salarié, fonctionnaire ou travailleur indépendant) qui vivait en couple avec la mère décédée doit . cesser tout travail salarié pendant toute la période d'indemnisation dont aurait bénéficié la mère
Le salarié doit avertir son employeur du motif de son absence. Il doit également préciser à l'employeur la date prévue de sa reprise de travail.
Le salarié doit adresser sa demande de transfert des indemnités à sa CPAM. Il joint les pièces permettant de justifier de sa situation.
Où s'informer ?
-
Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM)
Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam)
La demande de congé s'effectue au moyen du formulaire cerfa n°15411.
Services en ligne et formulaires
-
Demande d'indemnisation du congé de maternité Cerfa n°15411*01
Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam)
Les indemnités sont versées pendant une durée au maximum égale à la durée d'indemnisation du congé maternité en cours.
Le salarié bénéficie de la prévue en cas de congé de maternité. protection contre le licenciement
Textes de référence
- Code de la sécurité sociale : articles L331-3 à L331-7
Indemnisation par la CPAM (article L331-6) - Code de la sécurité sociale : articles D331-3 à D331-5
Indemnisation par la CPAM (article D331-5) - Code du travail : articles L1225-16 à L1225-28
Obligations vis-à-vis de l'employeur (article L1225-28)