La collectivité a présenté sur les tableaux d’avancements de grade de 2018 et 2019 un total de 144 agents.
Suite à la réception du procès-verbal de la Commission Administrative Paritaire (CAP) en septembre 2020, les agents concernés ont pu bénéficier de ce changement de grade au mois de novembre 2020. La collectivité est désormais à jour au niveau des carrières des agents.
De plus, des agents sont partis à la retraite, ce qui nécessite la suppression de leur poste au tableau des effectifs.
De ce fait, afin d’avoir un tableau des effectifs à jour et conforme à la réglementation, il s’avère nécessaire de soumettre aux membres, pour avis, la suppression des postes budgétaires au tableau des effectifs.
Il est également demandé à l’assemblée délibérante d’approuver les modifications à apporter en conséquence au tableau des effectifs.