Afin de permettre la prise en compte de la nomination des agents qui seront proposés aux tableaux d’avancement de grade au choix pour l’année 2020, il s’avère nécessaire, conformément à la réglementation, de créer au tableau des effectifs les postes suivants :

  • 4 postes d’adjoint du patrimoine principal de 2ème classe à temps complet
  • 1 poste d’agent social principal de 2ème classe à temps complet
  • 4 postes d’ATSEM principal de 1ère classe à temps complet
  • 1 poste d’auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe à temps complet
  • 1 poste d’agent de maîtrise principal à temps complet
  • 6 postes d’adjoint technique principal de 1ère classe à temps complet
  • 30 postes d’adjoint technique principal de 2ème classe à temps complet
  • 30 postes d’adjoint technique principal de 2ème classe à temps non complet (1 à 20/35, 2 à 24/35, 1 à 25/35, 15 à 26/35, 1 à 28/35, 4 à 30/35, 6 à 32/35)
  • 1 poste d’adjoint d’animation principal de 1ère classe à temps complet
  • 12 postes d’adjoint d’animation principal de 2ème classe à temps non complet (9 à 26/35, 2 à 30/35, 1 à 32/35)

Il est également demandé à l’assemblée délibérante d’approuver les modifications à apporter en conséquence au tableau des effectifs.


Référence de la délibération : CM-2020-6S-DRH-107
Thématique : Ressources Humaines/Créations et transformations d’emplois/Tableau des effectifs
Acte rendu exécutoire le 23 décembre 2020

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