Afin de permettre la prise en compte de la nomination des agents inscrits sur la liste d’aptitude d’accès au grade d’agent de maîtrise territorial au choix pour l’année 2020, reçu par mail le 10 mars 2021, de prendre en compte les demandes de changement de filière, la réussite au concours d’un agent et le recrutement d’un agent pour la police municipale, il s’avère nécessaire, conformément à la réglementation, de créer au tableau des effectifs les postes suivants :

26 postes d’agent de maîtrise à temps complet
9 postes d’agent de maîtrise à temps non complet (32/35ème)
5 postes d’agent de maîtrise à temps non complet (30/35ème)
2 postes d’adjoint d’animation principal de 2ème classe à temps non complet (26/35)
1 poste de chef de police municipale à temps complet
1 poste d’adjoint administratif de 2ème classe à temps complet

Il est également demandé à l’assemblée délibérante d’approuver les modifications à apporter en conséquence au tableau des effectifs.


Ci-joint la délibération CM-2021-2S-DRH-13


Acte rendu exécutoire le 8 avril 2021
Référence de la délibération : CM-2021-2S-DRH-1
Thématique : Ressources humaines/Créations et transformations d’emplois/Tableau des effectifs
Direction émettrice : Direction des Ressources Humaines

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