Le conseil municipal a seul compétence pour la création d’emplois et le vote des crédits correspondants, dès que l’emploi doit être pourvu par un agent titulaire ou non titulaire, permettant donc au maire de nommer aux emplois préalablement créés.

Aussi, et afin de permettre la prise en compte de la nomination des agents qui ont réussi au concours de technicien, des changements de filière, des augmentations de quota horaire ainsi qu’une intégration directe, il s’avère nécessaire, conformément à la réglementation, de créer au tableau des effectifs les postes suivants :

  • 3 postes de technicien à temps complet
  • 2 postes d’adjoint administratif principal de 2ème classe à temps complet
  • 1 poste d’adjoint administratif principal de 1ère classe à temps complet
  • 1 poste d’adjoint administratif à temps complet
  • 1 poste d’adjoint technique à temps non complet (30/35)

Vous trouverez ci-dessous dans les documents joints, la délibération correspondante signée du maire.


Acte rendu exécutoire le 6 mai 2022.
Référence de la délibération : CM-2022-3S-DRH-23
Thématique : Ressources Humaines / Création et Transformation d’emploi
Direction émettrice : Direction des Ressources Humaines

Haut de page